אנשים שונים נבדלים בגישתם אל העתיד. בקצה אחד של הקשת נמצאים אנשים המודאגים וחוששים מן העתיד. בקצה השני של הקשת נמצאים אנשים המאמינים שהם יוצרים את העתיד.
הקשת עצמה נראית כך: (ראה תמונה)
פסיבי =----*-----*-------*-------*----= פרודקטיבי
בין שני קצוותיה, ניתן למצוא את ארבעת הטיפוסים:
* המודאג וחושש מהעתיד
* המקבל את העתיד כגורל
* המתכונן אליו (לעתיד)
* היוצר אותו
גישות שונות אלו יוצרות תרחישי חיים שונים לחלוטין. המודאג והחושש מהעתיד מפתח גישה של קורבן - כמעין סטטיסט שמשחק בסרט אימים שנכתב על ידי כוחות חיצוניים.
המקבל את העתיד מפתח גישה פאטליסטית - "יהיה מה שיהיה, אני במילא לא יכול לשנות כלום".
המתכונן לעתיד מפתח גישה של היערכות, הכנה ותכנון לכל מה שעתיד לבוא, הוא משקיע, בודק אופציות ונערך.
היוצר את העתיד מפתח גישה של אומן בחיים, אופטימית, בעלת עוצמת חיים ושרידה ובדרך כלל מגיע עם הזמן להישגים יוצאי-דופן.
היוצרים את העתיד משתמשים במגוון רחב של מושגים כגון: חזון, כיוון, מטרות, יעדים, הצהרת משימה. לרוב מושגים אלה מבולבלים. כשמנסים להכניס קצת סדר לבלבול נהיה ברור שהדבר הראשון שאדם צריך להגדיר הוא כיוון.
אדם שמדמיין את חזונו לעתים קרובות מאיץ את התגשמותו
הכיוון יכול להיות: עזרה לאחרים, הבעה דרך מוזיקה, יזמות עסקית או כל דבר אחר. כשנקבע הכיוון שהוא כמעין גזרה רחבה למדי של התרחשויות, כדאי לאדם לקבוע חזון.
חזון הוא תרחיש עתידי שאינו מציאותי כרגע אך מייצג מציאות חליפית חדשה. החזון בדרך כלל צריך להיות מוחשי על כל פרטיו כאילו כבר התרחש. אדם שמדמיין את חזונו לעתים קרובות מאיץ את התגשמותו.
מטרות הן תחנות מרכזיות בדרך לחזון כמעין תחנות אוטובוס ראשיות בדרך ליעד הסופי. מטרות צריכות להיות מוחשיות, מוגדרות היטב, חיוביות בהגדרתן, בגודל המתאים לי פסיכולוגית (לא קטנות מדי ולא גדולות ומאימות מדי) מטרות שנגזרות מתוך כיוון נותנות תמיד אפשרות להמשך לאחר שהן מתגשמות, שכן בדרכנו צפונה אנו יכולים לראות את ההר הבא מראש הגבעה אליה הגענו. מטרות שאינן חלק מכיוון כולל "תוקעות" אותנו.
יעדים הם מטרות קצרות טווח ברמה שבועית, חודשית, שנתית. הן מדידות וריאליות ונגזרות מן המטרות הגדולות יותר. כל אלה והצד הערכי שמגדיר איך אנו רוצים להיות בעתיד הן בסיס להצהרת משימה עליה נרחיב בכתבה הבאה.
אם כך,אז ברור איפה צריך להתחיל אם רוצים ליצור את העתיד. הלא כן?
* אביעד גוז, מנהל מקצועי של קבוצת סומא. מנחה ומאמן קבוצות בלמעלה מ-40 מדינות. מחבר הספרים: "האיש שידע לחשוב", "הקוסם ממדבר יהודה", "המסע שלך לאפקטיביות אישית", "הזהרדה מבוך ההתגלות". ייסד את מומנטום הדרכה.